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解读西安资质代办新格局

编辑:陕西久建建筑咨询有限公司时间:2017-10-21

       时间早已进入2017年下半年,也是我们西安资质代办公司应当认真思索未来发展的时候了。这是为什么呢?因为按照建设部对建筑行业从业人员实名制的要求,自2018年起,用于资质申报的人员必须是通过实名认证的,这一点将彻底改变当前西安建筑资质代办公司代理建筑企业资质申报的格局。
                    

       如下通过三个方面给您解读其中详情:

      

       第一方面,西安资质代办在未来代理成本上将大幅度提高。
   (1)从企业人员架构上来讲,建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人,其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
   (2)技术负责人需要具有多年从事工程施工技术管理工作经历,且具有建造师执业资格或者结构专业中级以上职称,建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人配备如结构、排水、电气等专业齐全。
   (3)持有各岗位证书的现场管理施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
   (4)经考核或培训合格的中级工以上技术人员齐全。
  
      如果这些条件都能顺利解决,就光是找这些经过认证的人员就会发生一定的困难。从成本的角度来说,当今的西安建筑资质代办公司不会都是这样实打实的做的吧,如果实行新政策,我们估计代办成本会在现在的基础上提高一倍以上。

    

      第二方面,建筑资质申报审核难度加大,企业申报资质通过率将下降
      从各方面实现查询人员的真实性来说,审核难度就加大了,当今的现实情况是设区以上的市级职改办都可以出证,而并不是这些经过正规部门审核的职称都是通过了建设厅的网上认定,所以这项认定起来就相对困难了。

      

     第三方面,企业新申报资质办理人才流动性降低,成本增加
     按照规定,企业新申报建筑资质的,需要先聘用人才,而如果寻找实名认证好的人才,其公司变更的过程将更长一些,而人才本身的流动意愿将减弱,这是为什么呢,我们建筑资质代办公司认为主要有以下原因。一是,认证过的人才,其注册关系,安全考核证书、社保关系等均在一个单位,如果需要调动到新的单位,除非是待遇更高,否则人才本身的流动意愿将不能达成协议。二是,社会保险的转移问题,虽然从系统上,西安已经统一进行了社会保险资料关系的管理,但如果是跨市转移的话,还是会办理很多手续的,且交费的基准是不相同的。这些都将为资质新申报的公司带来一定的困难。

    

     综上所述,我们认为,要求越多,管理越严格,企业办理起来的应对方法就会越少变化,而对于建筑资质办理的中介来说也是同样的道理,难道说申报难度不会增加吗?

 

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